廣東地區：2020年軍隊文職VS公務員待遇哪個更好
2020-04-27 14:59 廣東人事考試網 來源：華圖教育
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因新冠病毒疫情的影響，各類職業考試均暫時延期，無論公職類考試或證書類考試的公告都暫未發布。許多預計今年參加考試的考生表示原定報考計劃打亂，正考慮重新制定目標。今天我們來對于當前報考熱度較高的軍隊文職考試和公務員考試，就其中關于薪資待遇探討一下，看看其中的工資、福利等待遇的差異。
1、崗位編制
首先是最基本的崗位編制，軍隊文職和公務員的差異化。
軍隊文職是非現役，無軍籍，聘用制;公務員有編制，國家公職工作人員。
軍隊文職的編制：在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
公務員編制：是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
其實軍隊文職人員與公務員一樣，不會被隨意辭退，聘期結束后符合聘用條件可以續聘，職業穩定性有較好的保證。
2、崗位設置及晉升
軍隊文職的崗位設置與公務員的崗位設置是截然不同的。
軍隊文職人員崗位設置分為管理崗位和專業技術崗位兩種類別。管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。
文職人員等級設置分為管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。晉升崗位等級在現等級崗位任職的最低年限，十一級以下崗位分別為3年、十級以上崗位分別為4年。德才表現優秀、現級別滿2年以上且符合有關要求，可以在崗位等級對應的級別范圍內提前晉升一個級別。
公務員崗位設置分為27個級別，較軍隊文職更多。公務員領導職務層次與級別的對應關系是：國家級正職：一級;國家級副職：四級至二級;省部級正職：八級至四級;省部級副職：十級至六級;廳局級正職：十三級至八級;廳局級副職：十五級至十級;縣處級正職：十八級至十二級;縣處級副職：二十級至十四級;鄉科級正職：二十二級至十六級;鄉科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級;司局級副職對應十八級至十二級。
綜合管理類公務員非領導職務與級別的對應關系是：巡視員：十三級至八級;副巡視員：十五級至十級;調研員：十八級至十二級;副調研員：二十級至十四級;主任科員：二十二級至十六級;副主任科員：二十四級至十七級;科員：二十六級至十八級;辦事員：二十七級至十九級。
許多人以此詬病文職晉升空間小，但我們都知道，上岸入編，大多是從基層做起，符合考核標準才可晉升。所以晉升是否快，晉升到什么級別，關鍵看個人表現是否優秀，而不在于行業本身天花板的高低。
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（編輯：廣東華圖）
