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　　五一假期盡在咫尺，你有什么計劃?根據放假安排，5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假調休，今年五一假期可連休5天，什么?你覺得五天假不夠用?別擔心，這個省提出了新型休假方式，一起來看看吧。

　　四川鼓勵帶薪休假與“五一”、端午等小長假連休

　　近日，四川省委、省政府公布《關于進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金周。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金周。

　　“鼓勵‘五一’、端午節假日與帶薪休假連休，形成黃金周，無疑有助于旅游市場恢復，特別是四川長線旅游的恢復和重振。”甘孜州海螺溝景區管理局局長王顯鋒認為。“游客不僅能有充分的時間行走川西大環線，帶動沿途消費，還有助于錯峰出行，避免假期出行扎堆。”

　　《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　理論上講，采取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。

　　不是所有職工都可以享受帶薪休假

　　帶薪年休假雖然是符合條件的職工，每年都可以享受的一種福利待遇，但并不是所有職工都可以享受當年的年休假。

　　《職工帶薪年休假條例》規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、俾毠ひ婪ㄏ硎芎�暑假，其休假天數多于年休假天數的;

　�、诼毠ふ埵录倮塾�20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　�、劾塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　�、芾塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　五一假期在即，你會把帶薪休假和小長假連休嗎?

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（編輯：廣東華圖）