浙江2020年軍隊文職人員招聘考試公告_崗位分類
2020-02-26 16:38 廣東人事考試網 來源：軍隊人才網
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2020浙江軍隊文職人員招聘考試公告會延遲嗎?2020上半年許多招考已經延遲了相關工作，預計相關工作會延遲，具體時間要根據疫情防控的情況;建議廣大考生趁著復工及假期延遲，多多備考，增大成功通過的幾率!更多軍隊文職相關信息。
目前2020年浙江軍隊文職人員還沒有招聘，可參考2019年軍隊文職考試相關信息解相關情況。
2020年浙江軍隊文職人員崗位有哪些類別?
1、崗位性質不同
管理崗位
是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，
即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;
專業技術崗位
是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，
分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
2、招考對象不同
考生除了應具備公告中軍隊文職人員所規定的政治條件、學歷條件、資格條件、身體條件外，
就管理崗和專業技術崗人員的年齡限制也是不同的：
報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲;
報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲;
應聘管理崗位副局以上和專業技術崗位高級的，應聘人員年齡不超過50周歲。
3、晉升時限不同
在新的文職人員管理條例中，第三十五條規定了關于文職人員晉升崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：
管理崗位
局級正職、局級副職分別為5年;處級正職至科級正職分別為4年;科級副職以下分別為3年。
專業技術崗位
高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
無論是管理崗還是專業技術崗在歷年招錄公告中都有明確的報考條件限制的。
所以浙江的考生務必要根據自己的實際情況進行“對號入座”，千萬不要好高騖遠而選擇不適合自己或不符合自身條件的工作崗位，以免報考失誤而追悔莫及。
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（編輯：廣東華圖）
